MentalMe Empresas
Existe um prejuízo oculto que impede sua empresa de crescer
Na vida agitada dos negócios, a saúde mental de sua equipe é um ativo valioso, muitas vezes negligenciado.
Afinal, a saúde mental não só impacta o bem-estar de seus funcionários, mas também a saúde de sua empresa como um todo.
Um prejuízo que poucos gestores tem ciência
Por que sua empresa deveria se preocupar com a saúde mental dos colaboradores?
Você sabia que, estatisticamente, 3 em cada 10 pessoas em sua equipe enfrentam transtornos mentais? Quando um colaborador luta com sua saúde mental, isso se reflete em seus relacionamentos de trabalho e na produtividade.
Com o tempo, isso cria atritos no ambiente empresarial, o que acaba gerando prejuízos enormes. Uma gestão que se preocupa com a saúde mental dos seus funcionários promove o crescimento e a consistência dos resultados a longo prazo
A Síndrome de Burnout: um cuidado que sua empresa deve ter
Como se adaptar a essa nova realidade?
Agendar reunião com equipe
Com a iminente adoção da nova versão da Classificação Internacional de Doenças (CID-11) com a inclusão da Síndrome de Burnout, é urgente que as empresas se adaptem de forma eficiente para o cuidado com a saúde mental de seus colaboradores.
MentalMe para empresas
Como a MentalMe pode
otimizar o seu
ambiente empresarial?
Como a MentalMe pode otimizar o seu ambiente empresarial?
A saúde mental da equipe é essencial para impulsionar o alto desempenho, mas muitas vezes é subestimada. Não só beneficia o bem-estar individual, mas também é vital para a prosperidade total da empresa. Priorize a saúde mental da sua equipe e fortaleça o sucesso coletivo!
Relatórios
Tenha os dados de saúde mental, fatores de risco e focos de estresse e relacione com os dados mais importantes da sua empresa para tomada de decisão
Adequação Legal
Plano de ação adequado às normas ISO 45003, com treinamento e educação dos colaboradores e elaboração das políticas e procedimentos de enfrentamento ao Burnout.
Acolhimento
Opcionalmente sua empresa pode oferecer atendimento de excelência em saúde mental para seus colaboradores, com ou sem coparticipação.
Benefícios
Confira ainda mais benefícios
Com a MentalMe Empresa, você vai além, investindo no capital mais valioso de sua organização: a saúde mental de seus colaboradores.
Identificação e Avaliação
Nosso programa envolve um rastreio epidemiológico de transtornos mentais na empresa, identificação de fatores de risco mental e principais focos de estresse.
Plano de Ação
Elaboração de um plano de ação específico para a empresa, com foco em prevenção primária, secundária e opcionalmente terciária.
Adequação Legal
Elaboração das políticas e do manual de procedimentos de enfrentamento ao estresse, alinhados com recomendações ISO 45.003 e com 6 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
Educação e Treinamento
Conteúdo, Palestras e Treinamento em saúde mental de forma coletiva e individualmente de forma personalizada de acordo com o cargo e condição de saúde mental.
Suporte ao RH e Relacionamento Ativo
Canal de relacionamento direto entre RH e equipe dedicada. Contato ativo períodico para monitoramento dos colaboradores em risco. Avaliações na fase de recrutamento e admissão para identificar aptidão aos fatores de risco mental de cada vaga.
Atendimentos
Opcionalmente a empresa pode oferecer atendimento psicológico ou psiquiátrico com desconto, com ou seu coparticipação para seus colaboradores.
Um cuidado que vai além
O Cuidado Integral com a Saúde Mental Vai Além de Bem-Estar e Psicologia
Nossa abordagem reconhece a importância do cuidado médico para promover uma saúde mental holística. Explore as diversas camadas de suporte médico disponíveis e embarque em uma jornada completa em direção ao bem-estar mental duradouro
Alguns dados estatísticos
Os prejuízos que a sua gestão ainda não está vendo
Os maiores prejuízos à saúde mental muitas vezes escapam à atenção.
Nossa análise detalhada oferece uma visão clara e baseada em dados, revelando áreas de oportunidade para aprimorar o bem-estar de seus colaboradores.
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Entre em contato conosco e comece a transformação para um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e lucrativo.
Perguntas frequentes
Qual o valor e quanto tempo dura o contrato com a MentalMe?
Os valores são calculados pelo número total de colaboradores da empresa em três opções de pacotes. Os valores dos pacotes variam conforme os serviços incluídos.
O pacote da MentalMe inclui atendimento?
Os pacotes iniciais não incluem desconto ou qualquer tipo de atendimento clínico. Os descontos em atendimentos são opcionais que a empresa pode incluir no pacote, com ou sem coparticipação.
A empresa pode ter acesso às informações de saúde dos colaboradores? Pode ter acesso à informações sobre atendimentos de colaboradores?
A empresa pode ter acesso a informações de saúde mediante consentimento do colaborador caso inclua as avaliações nos exames admissional e periódico. Caso a empresa opte por oferecer um pacote com descontos nos atendimentos, receberá mensalmente um extrato com os atendimentos realizados.
Como são os treinamentos e palestras?
Os treinamentos são previamente agendados e seguem necessidades específicas da empresa identificadas na fase de avaliação. Tem como objetivo diminuir a incidência de transtornos mentais, manejando os principais fatores de risco identificados.
As palestras seguem um conteúdo didático de educação em saúde mental que tem como objetivo desmistificar conceitos errados sobre a saúde mental e dar aos colaboradores o conhecimento para identificar em si e em outras pessoas os sinais de adoecimento mental, bem como entender onde e quando buscar cada tipo de ajuda.
Qual a diferença entre o serviço oferecido pela MentalMe e o de outras empresas de saúde mental?
Diferente de outras opções no mercado, a MentalMe tem uma perspectiva da saúde mental que envolve acima de tudo os aspectos médicos, biológicos, cerebrais envolvidos com a saúde mental. Esta perspectiva biológica é frequentemente negligenciada na sociedade, levando a preconceito e insucesso nas intervenções coletivas em saúde mental.